Productos

Asistencia Médica Hospitalaria

     Asistencia Médica Extra-Hospitalaria consiste en la atención de cualquier afección de salud que presente nuestro afiliado mediante la atención de un médico y un paramédico los cuales se trasladan al sitio donde se encuentre el paciente, bien sea en su casa, trabajo o cualquier otro lugar ubicado en nuestra área de cobertura.

Planes Familiares

Consiste en la Atención Extra-Hospitalaria las 24 horas del día, los 365 días del año en el SERMEDICA 1 lugar donde se encuentre el paciente mediante un médico y un paramédico que se trasladan al sitio, atendemos todo tipo de afecciones bajo tres claves principales:

CLAVE CONSULTA: Afecciones comunes tales como síndromes virales,fiebres, resfriados, heridas leves, dolores estomacales.

CLAVE URGENCIA: Cuadros que ameritan asistencia medica inmediata, sin peligro para la vida del paciente como asma, hipertensión leve, dolores agudos en general, traumatismos, heridas y otros cuadros moderados.

CLAVE EMERGENCIA: Cuadros agudos que ponen en peligro la vida del paciente como heridas graves, infartos, edema agudo del pulmón, politraumatismo severo, derrame cerebral, entre otros. En estos casos nuestros médicos estabilizan previamente al paciente y luego proceden a trasladarlo a un centro asistencial.

Planes Empresariales

Contamos con una gran gama de productos que permiten satisfacer las necesidades de protección en el área médica a los empleados de su empresa.

ZONAS PROTEGIDAS

 Consiste en la atención en caso de urgencia o emergencia las 24 horas del día los 365 días del año, a todo SERMEDICA 157el personal que se encuentre en las instalaciones de la empresa o lugar definido como zona protegida.

CLAVE URGENCIA: Cuadros que ameritan asistencia medica inmediata, sin peligro para la vida del paciente como asma, hipertensión leve, dolores agudos en general, traumatismos, heridas y otros cuadros moderados.

CLAVE EMERGENCIA: Cuadros agudos que ponen en peligro la vida del paciente como heridas graves, infartos, edema agudo del pulmón, politraumatismo severo, derrame cerebral, entre otros. En estos casos nuestros médicos estabilizan previamente al paciente y luego proceden a trasladarlo a un centro asistencial.

 ZONAS PROTEGIDAS PLUS

 Consiste en la atención en caso de urgencia o emergencia las 24 horas del día los 365 días del año al personal que labora en una empresa cubriéndolo tanto en su sitio de trabajo como en el traslado de la casa al trabajo, de su trabajo a la casa. Adicionalmente incluye (Laboral y Anual):

  • Un examen médico
  • Un examen de laboratorio (Perfil 20)
  • Son realizados por un Médico Ocupacional

Sermedica cuenta con todo un personal médico y paramédico así como de vehículos de soporte vital avanzado lo cual le garantiza la atención de cualquier emergencia que se le pueda presentar. Adicionalmente podemos realizar los exámenes exigidos por la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo.

  • Exámenes Pre-Empleo
  • Exámenes  Pre-Vacacionales
  • Exámenes Post-Vacacionales
  • Exámenes Post-Empleo
  • Servicio de Traslado

 

Servicio de Seguridad y Salud Laboral

Finalmente es importante destacar que al estar afiliado a SERMEDICA bajo la modalidad de Zona Protegida, le esta dando cumplimiento a un requisito legal expusto en los artículos 39,69 ordinal 3, 116 y el artículo 120 ordinal 8 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, los cuales rezan respectivamente:

Artículo 39. Los empleadores y empleadoras, así como las cooperativas y las otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio, deben organizar un servicio propio o mancomunado de Seguridad y Salud en el Trabajo, conformado de manera multidisciplinaria, de carácter esencialmente preventivo, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de esta Ley.La exigencia de organización de estos Servicios se regirá por criterios fundados en el número de trabajadores y trabajadoras ocupados y en una evaluación técnica de las condiciones y riesgos específicos de cada empresa, entre otros.

Los requisitos para la constitución, funcionamiento, acreditación y control de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo serán establecidos mediante el Reglamento de esta Ley.

Artículo 69. Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.

Ordinal 3.Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronológica y topográfica en el recorrido.

Artículo 116. El incumplimiento de los empleadores o empleadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo dará lugar a responsabilidades administrativas, así como, en su caso, a responsabilidades penales y civiles derivadas de dicho incumplimiento.

Artículo 120. Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionará al empleador o empleadora con multas de setenta y seis (76) a cien (100) unidades tributarias (U.T.) por cada trabajador expuesto cuando:

Ordinal 8.No organice o mantenga los sistemas de atención de primeros auxilios, transporte de lesionados, atención médica de emergencia y respuestas y planes de contingencia, de conformidad con esta Ley, su Reglamento o las normas técnicas.